职场拼命干活：太拼命的工作会有什么后果？

发布日期：2023-10-26 15:52浏览次数：

最近，一位职业咨询的客户自述自己在近年来拼命工作，在工作和异地的家之间奔波，甚至在项目紧张的时候是997的节奏，周五的晚上12点回家，第二天早晨一早又去办公室加班。但是，最令他愤愤不平的是，这样的努力工作，居然在一次组织调整中被调岗，并且拿到了比较低的绩效。
所以，事实是：不是一味的拼命就可以获得想要的回报的。

除此之外，劝你不要太过于拼命，原因很现实：
结果比努力更重要：对于领导来说，结果比努力更重要。如果没有成绩，你所谓的努力一文不值。所以，当你忙碌工作时，你有没有想过，你做的工作是目前最重要的吗？是不是领导想要的结果？……当你做的工作超出了领导对你的期待，你想不获得领导的赏识都很难。
承担更多工作量：能者多劳，如果你拼死拼活地包揽工作来做，给人一个错觉：你就是软柿子。在这里，并非让你懒散和不负责地对待工作，而是需要有选择性地完成工作，否则只会让自己成为一头驴子，被上演“磨刀杀驴”的伎俩也不知道。
损害自己的身体：员工猝死的案例比比皆是，年龄一个比一个年轻……相信大家出来工作绝不是为了“牺牲”性命，而是为了更好地活着。但是拼命工作跟生命是违背的。拼命加班，累垮自己的可能性很高，感动领导的可能性却很低。因此，无论事业做得多好、职位升得多高，身体永远是第一位的。
失去成长的机会：废掉一个人最好的方式就是让他一直忙，忙到没时间没时间成长。因为你如果每天都在忙碌中，你就没有反思、提升自己，虽然看起来很忙，但每天也都是在机械性地完成工作。记住，一个人在公司的价值，在于关键时能解决问题，而不是重复的工作、重复的方法反复用，即便短期内工作能力有所提升，但从长远来看，没有新知识、新经验的补充，必然会被淘汰。
我们努力工作，就是为了更好地享受生活，人生很短，也很漫长，慢慢来，才能走得更快！

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