投递的简历石沉大海：简历如何修改才能提高求职成功率？

发布日期：2023-05-11 15:30浏览次数：

一份好的简历对于找工作至关重要。很多求职者困惑：为什么我投递心仪的简历，好多都石沉大海，找人内推最后还是没有回应？我评估自己完全可以胜任这份工作，真的是我不如其他的候选人吗？……
其实，如果你的职业经历非常匹配，那问题很有可能就出在简历上。职檬在提供简历优化服务的过程中，发现很多人的简历都存在问题：整体无亮点，且求职意向不明显；把经验描述成岗位描述；内容冗长繁杂；简历格式混乱……这样，简历的通过率肯定会偏低。

在招聘期间，HR阅读一份简历的平均时间只有短短的7秒，也就是说，大多数简历往往会在第一眼被直接淘汰，那么怎样才能让自己的简历在众多简历中脱颖而出，让HR一眼看中呢？
明确求职意向：HR是要找到适合岗位的人，并不需要十项全能的人，所以求职意向的明确性与针对性很重要。一份简历最重要的是匹配，是否匹配是由你的背景、经历、经验、技能和岗位需求决定的，而能够准确、有效地传达出去你的高匹配度就是一份高质量的简历。
尽可能量化成绩：一定要把包含数字或百分比的陈述用量化方式表达出来，数字的使用让你的工作显得具体而真实，有助于为潜在的雇主以易于评估的方式突显你的贡献和成就。比如，管理1000万美元的预算；为公司节省约30%的成本；一个月内完成5笔订单……
挖掘亮点：HR希望看到的不是你做过什么，而是你会什么和你做过的事情给公司带来什么价值。在撰写简历前，了解这个岗位的相关信息，想明白HR想招具备哪些素质的人，你才能切中对方痛点，直击要害。
用关键词优化：招聘方通过招聘页面收集简历，并对应聘者进行初步筛选，一定会用到关键词检索。所以，你的简历中必须要让拟应聘岗位的关键词高频出现。如何确定关键词？一个简单的办法就是找几家行业标杆企业相关岗位的招聘启事，提炼出他们的岗位职责、岗位要求的关键词。这样用人单位在搜索时，你的简历被搜到的概率自然大大提高。
重点放在最近的工作经历：工作经历需要按倒叙来写，将最近的一份工作经历写在前面，其他的按倒叙排列。工作经历和项目经历要写得详细具体，自己负责的工作、具体成果、完成KPI情况等，有特别好的作品一定要附上链接。
如果你参考了很多资料，仍然不知道该如何优化自己的简历，那么，你很可能需要一个私人的简历顾问了。如果你身边有HR朋友，可以把自己的简历让他帮你过目一下。如果身边没有这样的专业人士，当然也是有办法的。职檬推出了专门的1v1简历优化服务，让资深人力资源专家帮你修改简历。

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