职场心理问题频发：现在的职场环境和以前一样吗？

发布日期：2023-12-29 14:46浏览次数：

“emo”，一个近年来开始流行的网络语言，具备“丧”、“忧郁”、“伤感”等多重含义，也成了大部分当代职场人的工作状态。生活节奏的加快、行业竞争压力的增大、工作强度的变高等都让职场心理问题频发，甚至越来越多恶性事件的发生，让职场心理成为社会关注的焦点问题。据世界卫生组织（WHO）统计，全球有超过3亿人患有抑郁症，职檬近年来的职业咨询中，关于职场心理的问题也明显增多，负面情绪已占据主流。

“上班好累！不想上班！”这可能是当代职场人内心最真实的想法。但如果把这种抱怨说给父母，收获的可能是一串教育：“工作哪有不累的？我和你爸不都是这么过来的？”
父母不知道，当今的职场现状比起他们那个时期有很大的差异。
职场竞争：父母辈不用像当代职场人面对竞争激烈的竞争，无须为工作发愁，“毕业即就业”。父母辈在一个岗位呆十几年不在话下，而当代职场人随时会在迭代更新中被优化。
工作状态：父母辈的通勤往往远的也只靠一辆自行车，而当代职场人的平均通勤时耗都在30分钟以上。并且，父母辈的工作和生活界限是分明的，工作热情高涨，直到退休都丝毫不减，而当代职场人难逃加班的命运，近四分之一的当代职场人，甚至要天天加班，逐渐失去了工作的动力和热情。
职场人际：有初入职场的应届生，半年了还不知道对面的同事叫什么；也有已经工作了五年的职场人，至今未能建立起自己的社交圈。反观父母辈，和办公室所有同事都能打成一片，端着茶缸子和谁都能聊几句。
生活成本：越来越高昂的生活成本，也成为了当代职场人的压力来源。父母辈不仅工作卖力，还挣钱买房、把儿女养大，反观当代职场人，工作五年还在为首付省吃俭用。
在压力丛生的当代职场中，职檬始终与你在一起，用专业的服务帮助年轻人在压力丛生的职场中，以更坚韧的姿态迎向种种新变化的挑战，造就属于你自己的职场闪光时刻。

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