留学生求职：为什么很多留学生毕业找不到工作？

发布日期：2023-01-05 10:59浏览次数：

最近网上冲浪发现，许多高学历、学校排名靠前的留学生同学依旧处于：投1挂1、面1挂1的状态。一个心仪的offer都没拿到……网上随处可见的“留学生秋招团灭”、“躺平摆烂了”、“海归直接变海废”等词条，都诉说着大家心里的无奈。那么，留学生怎么会从“身上镶了金的职场香饽饽”，变成了“失学失业的废物”呢？

国内外毕业生人数激增：2022届国内高校毕业生规模首次超过1000万，同时，由于海外就业环境越发严峻（各国为了保护本国就业率，对雇主聘用外国人有诸多限制措施，他们更愿意聘用知根知底的当地人）以及疫情爆发的原因，海外留学生回流趋势增强。中国就业研究所发布的《就业市场景气报告》显示：2022年一季度的求职人数对比去年底增加34.64%，但招聘需求却只增加5%。千万高校毕业生加上百万的归国留学生，国内的求职市场是僧多粥少。想要从中脱颖而出，找到高薪、名企的工作，真的夹缝中求生存，超级无敌难！
实习经验不足：实习经验不足是留学生找工作时存在的最主要劣势。而如今的用人单位，不仅看重留学生的学业情况，超过半数的单位表示，更青睐有相关工作背景、实习经验丰富的留学生。
职业规划早期意识不足：“职业发展方向和目标不清晰”、“对国内环境不熟悉”、“信息渠道获取有限”都是当今留学生求职困难的主要原因，这也反映了留学生们在早期的职业规划意识不足的情况。
对于留学生的建议，总结起来只有八个字：“脚踏实地，仰望星空”，只要找准自身定位，发挥自己的长处，相信曾战胜无数困难的留学生们，一定能找到让自己满意的工作。

竞争如此激烈，卷又卷不过，不找工作又不行，怎么办呢？所以在这个关键的时间点，前人的经验和专业的帮助就显得特别重要。那么推荐你——职檬的求职辅导服务！

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