简历包含哪些内容：简历有哪些基本组成部分？

发布日期：2021-07-22 13:37浏览次数：

跪求简历模板！跪求简历优化！这是职檬比较热门的求职服务。为此，职檬也整理了一份关于简历模块的详细讲解。希望能给到小伙伴们一块求职路上的金砖！
给我一张图的时间让你知道简历包含哪些模块。

即使知道了简历的各大模块，也不一定能写出一份令HR满意的简历。我们要知道一份合格的简历不是模块的填写和堆砌。接下来让我们详细了解一下写好每一个模块的秘密。

一：个人信息
有的简历模板上个人信息填写模块会有很多，如，籍贯、健康状况、民族、政治面貌等。简历的黄金三分之一的位置不是让你填写这些可有可无的信息。姓名、必要联系方式、学历、专业，出生年月这五项基本信息足够了。一些特殊情况可做增减，比如有的岗位党员优先，可以加一项政治面貌。

二：教育背景
对于一般的本科毕业生来说，直接把学校专业放在个人信息栏就可以了，并不需要专门设一个教育背景模块。除非你的教育经历有培训、交换生、硕士博士等足够撑起一个模块的内容。
简历的上三分之一是HR停留目光最久的部分，一定要放含金量高的内容。

三：求职意向
一定要写在简历上端，可以放在个人信息前或者紧挨着个人信息后。如，JAVA开发工程师、人事专员。不写求职意向或者企图用一份简历投遍各个职位，你的简历基本就是废纸一张。还有一些可能会写的很模糊，比如不清楚自己是做前端还是后端开发，于是就写开发工程师。这样的简历，也很难找到归属。你自己都没有职业规划、职业方向，难道要HR给你筹划吗？

四：工作/实践经历

大家可以做点小功课，研究一下STAR法则。这是近几年HR流行的面试提问设计遵循的原则，也用来审查简历的专业程度。毕竟这样写出来的简历可看度更高啊。除此之外，大家一定要学会点句！
一定要用点句来重点概括出你做过的事情，段落式的简历可阅读性太差了，HR根本没耐性去读的。
举个例子：

一定要用事实和数据来说服HR，而不是用大量的形容词。

五：资质技能
若个人的奖励很多，建议按照奖项的重要程度排序；有些同学有学习竞赛的奖励，又有校园活动的奖励，这个时候建议分成两列，分开填写。要不奖项太杂乱，也看不到重点了。另外实实在在地写出自己能用这些技能完成什么工作会更有说服力哦。

六：自我评价
实在填不满一页纸的小伙伴可以考虑好好写个自我介绍，经历丰富的可以不用此模块。注意不要写出来的自我评价，是放到任何一个人的简历中都能通用的，通用，就代表你找不到自己的特质在哪里！

以上希望对大家能有帮助。简历的奥妙还有很多，职檬为你慢慢揭秘。

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