如何救场：应届生面试时遇到回答不上来的专业问题，该怎么应对？

发布日期：2023-11-03 14:16浏览次数：

面试过程中应聘者一定会遇到不知道的问题，这个概率非常大，有些面试者很慌张，随便说几句话去搪塞面试官，有些面试者却能言之有物、反应迅速、言之有理，究竟该如何面对这种尴尬呢？

最重要的就是先调整好心态。一场面试，不会因为你一道题答不上来就淘汰你。应届生自身的积累本身就不足，实践机会少，对问题的理解出现偏差或者一知半解的情况很正常。
争取思考时间：回答没思路，那就不要急着回答。试着向面试官争取思考的时间用来梳理清楚面试官提供给你的信息，尝试找出他考察的要点和希望得到什么样的回复，努力找到自己熟悉的部分作为切入口。
适当表达：用过去类似的间接经验，去提出解决问题的方案和思考逻辑。哪怕思路不成熟，哪怕只是隐约知道怎么做，也可以试着和面试官分享。很多时候，面试官的问题只是为了考察你具体的某个点，只要你答到了，哪怕题目没有完全解开也没有关系。有时候，你的想法可能面试官也没有料到，他会和你一起探讨，探讨的过程当中，也一样能够体现你的价值。
坦诚相待：对于说半天、想半天还是不懂的问题，可以表示：“抱歉，这个知识我不太了解，面试结束我会认真查一下资料，将这个问题弄清楚。”坦诚相待永远好过胡编乱造，不要想着忽悠面试官，面试官毕竟在面试这方面阅人无数。在这个时候，可以转变态度来化解这个尴尬的局面，向面试官请教一下，他们想要的回答，和他请教、认真听他给你的回答。
那么，如何才能让我们在面试中对答如流呢？当然是平时多提升自身的实力和面试技巧！
除了过硬的实力外，无论是单面、群面、压力面，都需要不同的策略和大量的练习，应对不同风格的考官，才能心中不慌，应对自如。职檬的面试辅导能够帮助你增强自信，从容应对考官提出的各类问题，迅速提升成功率！

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